瑞之恩生物（河南）有限公司
發布時間：2021-04-23 14:16:17
強者，以未來定義現在，引領風潮；領者，以創新驅動發展，乘勢而來。4月20日—4月21日，新零售聯盟2021年第一次股東大會在鄭州新田美爵酒店盛大召開！
總顧問王新瑞、董事長王帥、副董事長馬海波、副總裁倪素賓、董事會秘書長劉厚民、副總裁倪新濤、副總裁趙強、副總裁程昭出席會議。
20日晚，集團為來自全國市場的各位股東精心準備了歡迎晚宴，星光閃耀，美酒佳肴，載歌載舞，把酒言歡！觥籌交錯之間，重溫崢嶸歲月，堅定信念信心，接續豪邁新征程！
21日，參會人員宣讀企業誓詞后，股東大會正式開始。
格局決定高度，觀念指引方向，思想凝聚力量。如果問現場眾股東最深刻的體悟是什么？毋庸置疑，他們一定會再一次的感慨：“遇到正確的領導人，是一種幸運?！?/span>
與偉大格局觀者同行，總顧問王新瑞的講話字字珠璣，句句箴言，縈繞在許多總裁心頭的問題迎刃而解。
顧問指出，瞬息萬變的時代浪潮下，新零售聯盟每一位總裁，只有不斷更新思想，更新認知，才能夠在不斷被加速重構的商業世界中，始終保持領跑者的姿態。
“風物長宜放眼量，做一個長期主義者，而不是追求眼前的蠅頭小利，失去方寸，我們且看未來五年、十年……”，在經營管理的過程中，需要注意的事項與具體執行辦法，如何保持團隊凝聚力與戰斗力……從領導身上，大家聽到的學會的，永遠是最實用最無價的內容。
一個優秀的企業離不開成熟的管理體系與管理機制，更離不開認真負責有視野有格局的領導。
大會上，董事長王帥總結了第一季度集團迅猛的發展態勢與靚眼業績。
并對2021年的工作進行了戰略部署：第一，對全國總裁的工作提出明確要求，發揮領導模范帶頭作用，激發主體活力；第二，建立并完善員工晉升制度與執行標準；第三，完善總裁的溝通交流制度，提升工作協同效率；第四，全國一盤棋，對市場進行區域劃分，明確各大區負責人，責任到崗，具體到人；最后，從業績、規模、產品出發，對年度工作目標進行了著重強調，必將完成集團提質化跨越式發展！
關路嬌分享了自己在集團的成長經歷，19歲加入集團，十多年轉瞬即逝，一步步走來，“我并不是一個聰明的人，但我從未停止努力”，今天大家能夠走到一起，坐在這里，就是一家人，只要要心往一處想，勁往一處使！就能做出更高更好的成績！“今后我仍將堅定緊跟王總步伐，認真執行落實每一項規劃！”
吳寧提到，顧問培養出了一大批總裁，為什么跟著王總的一批大學生可以同時成功？因為平臺的魅力，經過顧問指導，對未來目標明確,思路清晰，只要有問題，一通電話，領導總是在身后為大家答疑解惑， 管理中有教育，教育中有幫助，幫助中有引導，正因如此，讓許多總裁得以有了今日的成就。
牛傲霜回顧了從一名大學教師成為集團一員的經歷，她提到，在這個平臺上，最重要的其實不是物質的獲得，而是“跟著顧問，我感覺很幸福?！?/span>
“很多人三四十歲還在找平臺，找領導，為什么加入這個平臺的人都特別相信顧問，因為認可領導人品，信服領導能力?！?/span>
此外，牛傲霜還和大家強調了售后服務系統的重要性，這對公司的后續發展至關重要。
張學杰最頻繁提起的，是聽話執行照做，正是這六個字讓他從一個普通小伙蛻變為一名集團總裁。
他的做事原則里還有一條：不為無謂之事費精力，不和無關之人打交道，始終秉承跟對人做對事的理念，堅定跟隨平臺，不斷增強自身抵御風險的能力。
于世魁提到，和朱總一樣，大學剛畢業就加入公司跟隨顧問，有一個感受就是，“我們少走了很多彎路”。并表示其和領導學會的是，干工作要踏踏實實守規矩，認認真真好好干，不追求眼前的利益，不短視，做一個重情重義之人！
朱權威提到，從師傅身上，他學到的是忠誠，“在顧問的指導下，我會把遇到的每一個挫折當挑戰，跨過去！”
“第一份工作、第一次出國，第一次……公司給了我很多人生第一次，也許我不是最聰明的人，但我愿做一個執行力超強的人！聽話執行照做！”
所有人的夢想都可以在這里實現，未來的成功者永遠是追隨領導的人！
李穩威在分享過程中提到，和許多工作八九年沒有起色的人相比，加入公司這五年，他從一個無名之輩，一個什么都不懂的門外漢，能夠做到小有所成，買房買車有了自己的事業，主要是因為“領導的指導和平臺的魅力！”“我很敬仰領導，更堅信平臺！”
石文淵提到，這是他的第一份工作，第一家公司，一直做到現在，將近10年，初心未改。
領導曾說過，人要有目標要有方向，不是說幾套房幾輛車，這些在集團都能做到的事。
石文淵學到的是，“做時間的朋友，定位要清晰，目標要高，言既出行必果，要成為一個讓別人敬佩的人?！?/span>
李文亞做發言交流，他談到，自從加入集團，只有兩個感受，珍惜、感恩。感謝董事長的鞭策，珍惜如此有魅力的平臺。在這里，感受到的是溫暖與關懷，有凝聚力的企業文化，有格局有規劃的發展方針，“我不再是為干而干，我干的是事業，新零售這個平臺讓我覺得有尊嚴、有價值！”
“我們引領著大健康產業的未來，我們代表著大健康時代！”
毛東旭在發言中提到，感恩遇到了非常好的平臺和領導，“他們是我的貴人，”這個平臺的獨特之處是這里有一群有夢的年輕人，有激情有狀態，有信念與信心，始終重情重義。
“領導是這樣的人，下屬就不會走錯?！?/span>
連敏表示，加入集團，學會了感恩與規矩，守規矩，知方圓。選擇大于努力，不僅僅是選擇平臺，更是選擇領導，評價一個公司一個團隊，不是聽不是看，而是去感受，感受是否有獲得與成長，要愛惜自己的羽毛，才會有更多的人愿意與你為伍。
財稅顧問薛麗立足專業角度，從合法經營規范運營、規范內部財稅運營機制、規避外部風險等幾個角度，系統的為大家上了一堂易懂易看，實用有價值的財稅管理課。
優加優執行總裁曹瑞斌，結合業內先進檢測技術與知名權威機構，從專業角度，分享了為客戶檢測的數據樣本，用詳實的數據有力說明了集團產品的有效性。
會后，各大區各公司負責人，與領導同行，到鄭州直營店參觀交流學習。
審時度勢，與時代同行，勇立潮頭，做行業先鋒。在這個充滿魅力的平臺，跟隨充滿智慧具有遠大格局的領導，與胸懷共同信仰的伙伴干事創業，領航大健康行業新未來，煥新大健康行業終端零售模式，終將也必將是由新零售聯盟的這批中流砥柱來完成！舍我其誰！
